离职了单位社保没交怎么办

2024-12-20

针对单位未交社保的情况，员工可以采取投诉或解除合同的方式维护自身权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》，员工有权向社会保险行政部门投诉单位未缴纳社保的行为，或者选择解除劳动合同并要求单位支付经济补偿。若不及时采取行动，可能会影响个人的社保权益及经济补偿的获取。
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对单位不交社保的问题，员工应果断采取投诉或解除合同等行动。投诉是为了保障个人的社保权益，而解除合同则可能获得相应的经济补偿。具体选择应根据个人的实际情况和需求来决定，建议咨询法律领域的专业人士以获得更准确的建议。
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针对单位未交社保的问题，员工可以向当地社保行政部门投诉并要求单位补缴社保。若选择解除合同，应确保及时通知单位并主张经济补偿。在操作过程时，员工需要保留相关证据，如工资单、社保缴纳记录等，以备维权时使用。这些证据将有助于支持个人的主张并保障个人的合法权益。

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