侓师：你好,我想咨询一下,我在公司上班,马上签

2024-12-12

合同到期不续签，公司需要支付相应的经济补偿。根据您的工作年限，您可以获得与工作年限相应的经济补偿。具体的补偿标准是按照每工作满一年支付一个月工资的方式进行计算。如果公司不按照规定进行补偿或者非法解除劳动合同，您可以采取相应的法律手段来维护自己的权益。
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劳动合同到期不续签时，公司应该按照法律规定向您支付经济补偿。您可以先尝试与公司进行协商解决此事。如果协商无果，您可以考虑通过申请劳动仲裁来解决争议。具体的处理方式取决于您与公司的协商结果以及实际情况。
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当您的劳动合同到期且公司不续签时，您有权利获得补偿。首先，您需要计算自己的工作年限以确定应得的补偿月数。然后，根据月工资计算出具体的补偿金额。如果公司不支付补偿金额，您可以先尝试协商。协商无果的情况下，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁。如果仲裁也无法解决问题，您还可以考虑向法院提起诉讼来维护自己的权益。

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