劳动者未签劳动合同怎么处理

2024-12-09

劳动者未签劳动合同，根据法律规定，用人单位应支付二倍工资作为补偿。若劳动者拒绝签订，用人单位有权终止劳动关系并支付已工作的相应报酬。为保障自身权益，劳动者应尽快处理此事。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对未签劳动合同的情况，劳动者可以选择要求用人单位支付二倍工资并尽快补签劳动合同，或者选择终止与用人单位的劳动关系。具体选择应根据实际情况和个人需求进行决策，如希望继续工作则优先考虑补签合同。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：婚后买房，贷款以女方名义，共同还款，会出什下一篇：贷款钱没到账，被冻结了！怎么处理?